Informations sur la société

Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées.
C'est bien sûr affaire de personnalité et de comportement et les 900  personnes qui forment nos équipes en France sont avant tout  sélectionnées pour leurs qualités humaines et relationnelles.
C'est aussi une affaire d'expertise et de savoir-faire et nos salariés  bénéficient, chaque année, de formation pour les perfectionner toujours plus.
Parce que notre métier est exigeant et difficile, nous organisons des enquêtes régulières pour connaitre leur satisfaction au travail et nous  aidons chacun d'eux en proposant par exemple, régulièrement des groupes d’analyse de pratique.
 
Parce que notre groupe croit que chacun de ses membres construit l'avenir de Maisons de Famille, non seulement nous avons mis en place des accords d'intéressement dans chaque maison, mais nous savons faire progresser ceux qui portent haut les couleurs de Maisons de Famille.
 
Le développement de Maisons de Famille implique la recherche permanente de nouveaux collaborateurs qui partagent les valeurs de l'entreprise.