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Informations sur la société


Nom de la société : Fondation Vallée
Adresse : 7, rue Benserade
Ville : GENTILLY, (France)

Web: http://www.ch-fondationvallee.fr

Profil de la société   

Offre d'emploi de Fondation Vallée



CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F - VAL DE MARNE - FONDATION VALLEE


ID Offre : 7914
Ville : Gentilly
Code Postal : 94250
Pays : France
Type de contrat : CDD
Date de Publication : 24/08/2015

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

La Fondation Vallée à Gentilly recrute Cadre de Santé h/f faisant fonction en CDD

Centre Hospitalier Infanto-Juvénile situé à Gentilly (94250) à proximité immédiate de Paris.

Recherche H/F :

Pour son pôle enfants :

• 1 CADRE DE SANTE H/F FAISANT FONCTION EN CDD
pour son unité de soin et d'observation Dolto et son CMP de Villejuif

Missions générales :
• Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une unité de soins accueillant 20 enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles psychiques, du comportement, de la personnalité, du développement

Déclinaison des Missions :
• Mettre en place, suivre et évaluer la qualité et la sécurité des soins des activités paramédicales :
o Coordination et suivi de la prise en charge des prestations.
o Élaboration et rédaction de rapports d’activité.
o Planification des activités et des moyens, contrôle et ajustement.
o Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d’activité et évaluation de celles-ci.
• Contrôler et ajuster le planning des activités
• Manager, encadrer et soutenir l’équipe
• Permettre le développement, l’évolution professionnelle et personnelle des soignants, identifier les besoins en formation pour chacun d’entres eux
• Transmettre les informations et les décisions de la direction à l’équipe
• Rendre compte à la direction de l’activité de l’unité
• Participer aux réunions des cadres, pôle adolescents, conseil de pôle et commission des soins

Missions spécifiques :
• Participer aux synthèses
• Animer et conduire les réunions d’équipe
• Préparer la réunion institutionnelle
• Gérer le budget activités, les commandes, répartir budget en fonction des activités
• Contrôler et suivre les différentes formations professionnelles internes et externes à l’institution
• Travailler en lien avec les familles
• Faire participer l’équipe à l’évaluation du projet de pôle

Relations professionnelles les plus fréquentes :
• Avec le médecin
• Le cadre supérieur
• La psychologue, assistante sociale
• L’équipe pluridisciplinaire
• Equipe technique et administratives

Compétences requises

Qualités professionnelles requises :
• Sens de :
o L’organisation
o L’animation, la communication
• Savoir travailler en équipe
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail
• Savoir arbitrer et/ou décider
• Concevoir, formaliser des procédures, protocoles
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances




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