Offre d'emploi de Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

RECRUTEMENT CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F

Le Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée situé à Jossigny en Ile-de-France recrute :

CADRE DE SANTE H/F - CDI - TEMPS PLEIN
Pôle : Médecine Urgences

Professionnels de santé, venez partager l’ambition d’un nouvel hôpital, et intégrez une structure à taille humaine, dynamique et accueillante, disposant d’un environnement technique et médical de pointe.

MISSIONS DU POSTE
Activités principales :

• Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d 'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l 'efficacité et la qualité des prestations.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Elaboration et rédaction de rapports d'activité
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
• Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
• Veille spécifique à son domaine d'activité

• Cycle de travail ; 7 h 48 , 5 jours par semaine : 19 RTT
• Amplitude horaire : plage horaire 08 h 30 - 18h00 soit 7 h 40 par jour hors temps de repas
• Repos hebdomadaire : samedi ; dimanche

• gardes 1 à 2 samedi et astreinte 1 à 3 dimanche et jour férié par an.
• Positionnement des congés en alternances avec le cadre du binôme

Compétences requises

Qualification et compétences requises :
· Diplôme d'Etat
· Diplôme de cadre de santé

Expériences nécessaires ou conseillées :
• Expérience professionnelle dans des services de soins
• Management d'équipe
• Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles :
• Animation d'équipe
• Sens de la Communication / relations interpersonnelles
• Rigueur dans l'organisation
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Capacité à déléguer
• Aptitude à l'écoute et à la négociation
• Maîtrise de soi

Modalités d’intégration :
• Formation institutionnelle d'accueil des nouveaux agents
• Accompagnement 3 mois dans la prise de ses fonctions
• Evaluation de la prise de fonction à 3 mois