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Informations sur la société


Nom de la société : Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée
Adresse : 2-4 cours de la Gondoire
Ville : Jossigny, (France)

Web: http://www.centre-hospitalier-lagny.fr

Profil de la société   

Offre d'emploi de Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée



INFIRMIER H/F EN REANIMATION - JOSSIGNY (77)


ID Offre : 2438
Ville : Jossigny
Code Postal : 77600
Pays : France
Type de contrat : CDI
Date de Publication : 13/09/2013

Métier

Infirmier Infirmière de réanimation - soins intensifs

Description de l'offre

RECRUTEMENT INFIRMIER H/F - EN REANIMATION

Le Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée situé à Jossigny en Ile-de-France recrute :

INFIRMIER H/F - CDI - TEMPS PLEIN
Service : Réanimation et Surveillance Continue

Professionnels de santé, venez partager l’ambition d’un nouvel hôpital, et intégrez une structure à taille humaine, dynamique et accueillante, disposant d’un environnement technique et médical de pointe.

MISSIONS DU POSTE
Activités principales :

  • Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers de réanimation, de surveillance continue dispensés aux patients
  • Mettre en oeuvre des soins individualisés aux patients à risque ayant un pronostic vital en jeu dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer les prestations de qualité
  • Assurer la continuité des soins afin de maintenir la sécurité du patient et l’offre de soins du service public
Activités spécifiques :
  • Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
  • Organiser et réaliser les soins spécifiques dans les différentes spécialités médicales et chirurgicales en collaboration avec l’équipe médicale et les autres intervenants
  • Anticiper l’organisation des prises en charge pour absorber tout changement de rythme d’activité (urgences vitales, accueil du SAMU)
  • Assurer en collaboration avec le médecin le transport des patients vers les plateaux techniques : imagerie médicale, coronarographie, bloc opératoire
  • Réaliser l’entretien d’accueil auprès des patients et /ou des familles
  • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage
  • Identifier / analyser des situations d’urgence et définir les actions
  • Evaluer et prendre en charge la douleur
  • Assurer la traçabilité des actions réalisées et participer à une bonne tenue du dossier du patient
  • Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes
  • Participer à la gestion des stupéfiants, suivi des besoins, traçabilité de la consommation
  • Assurer la vérification des procédures d’urgence
  • Participer à l’entretien, la pré désinfection et le rangement des matériels et mobiliers selon les procédures en vigueur et en assurer la traçabilité
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Evaluer les pratiques professionnelles de soins
  • Concevoir, formaliser et adapter les procédures / protocoles / modes opératoires /consignes
  • Accueillir, encadrer et réaliser l’accompagnement pédagogique de personnes (d’étudiants, stagiaires, etc.)
Responsabilités ponctuelles :
  • Collaborer à l’évolution du système qualité
  • Encadrer de nouveaux arrivants (18 mois d’expérience en réanimation)
  • Participer aux groupes de travail
Conditions de travail :
  • Cycle de travail : 35 h, 2 roulements de 12 semaines alternés ou 32h30 de nuit avec un roulement de 6 semaines
  • Amplitude horaire : 7h-19h ; 19h-7h
  • Repos hebdomadaire : variables
  • Particularité des congés : chronoguide
  • Contraintes particulières : alternance jour/nuit selon un planning prédéfini, si besoin, changement de roulement possible pour assurer la continuité des soins

Compétences requises

Qualification et compétences requises :
· Diplôme d’état d’infirmier

Expériences nécessaires ou conseillées :
· Expérience d’un an dans un autre service ou en réanimation si possible

Qualités professionnelles :
· Rigueur
· Sens des responsabilités
· Ecoute, sens de l’observation, discrétion
· Esprit d’équipe
· Capacité organisationnelle, autonomie
· Esprit d’initiative
· Réactivité
· Adaptabilité (rythme de travail)
· Capacité d’adaptation à l’urgence
· Curiosité intellectuelle, motivation

Modalités d’intégration :
· 1 mois d’encadrement par une IDE
· Evaluation de l’apprentissage toutes les semaines pendant le 1er mois, puis au terme du mois de nuit et ensuite à 3 mois

Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée




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