Offre d'emploi de Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

RECRUTEMENT CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F

Le Centre Hospitalier de Lagny Marne-la-Vallée situé à Jossigny en Ile-de-France recrute :

CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F - CDI - TEMPS PLEIN
Services : Réanimation et Surveillance Continue Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus

Professionnels de santé, venez partager l’ambition d’un nouvel hôpital, et intégrez une structure à taille humaine, dynamique et accueillante, disposant d’un environnement technique et médical de pointe.

MISSIONS DU POSTE
Activité principale :

• Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité et la sécurité des soins en lien avec la politique institutionnelle
• Assurer la gestion des secteurs de réanimation et surveillance continue et organiser la prise en charge globale de la personne soignée

Activités spécifiques :

• Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine conformément aux bonnes pratiques et aux protocoles établis
• Contrôler la bonne tenue du dossier de soins, la traçabilité et la transmission effective des données informatiques
• Participer à la gestion du flux des patients en collaboration avec l’équipe médicale
• Planifier les activités et les moyens, en effectuer le contrôle et le réajustement si nécessaire
• Assurer en collaboration avec le RMQ la dynamique et la pérennité de la démarche qualité ISO 9001 version 2008
• Piloter, animer / communiquer et motiver l’ équipe
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des personnels
• Assurer la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines et informationnelles
• Participer au recrutement des nouveaux personnels
• Participer à l’élaboration, mettre en oeuvre, suivre et gérer les projets spécifiques au domaine d’activité
• Organiser l’accueil des nouveaux personnels, étudiants et en assurer le suivi
• Assurer la veille réglementaire à son domaine d’activité

Responsabilités ponctuelles :

• Participer aux missions transversales qui lui sont confiées
• Participer aux audits internes du système qualité

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 38.5 h/semaine répartis sur 5 jours
• Horaires : amplitude horaire de 7h42 hors temps de repas
• Repos hebdomadaire : Samedi, Dimanche, jours fériés
• Particularité des congés : application du chronoguide, à positionner en concertation avec les cadres du pole et le cadre supérieur

Contraintes particulières :
- gardes 1 à 2 samedis et astreinte 1 à 3 dimanche et jour férié par an.

Compétences requises

Qualification et compétences requises :
· Diplôme cadre de santé

Expériences nécessaires ou conseillées :
· Expérience professionnelle dans des services de soins si possible
· Management d’équipe
· Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles :
· Animation d'équipe
· Sens de la Communication / relations interpersonnelles
· Rigueur dans l’organisation
· Sens des responsabilités
· Sens du travail en équipe
· Capacité à déléguer
· Aptitude à l’écoute et à la négociation
· Maîtrise de soi

Modalités d’intégration :
· Tutorat par les cadres du pôle
· Accompagnement par le cadre de pôle
· Bilan avec le cadre de pôle à 1 mois, 3 mois, 6 mois