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Informations sur la société


Nom de la société : ARPAVIE
Adresse : 8, rue Rouget de Lisle
Ville : Issy-les-Moulineaux, (France)

Web: https://www.arpavie.fr

Profil de la société   

Offre d'emploi de ARPAVIE



Infirmier référent h/f - CDI - Mi-temps


ID Offre : 20976
Ville : Taverny
Code Postal : 95150
Pays : France
Type de contrat : CDI
Date de Publication : 07/01/2025

Métier

IDEC Infirmier Infirmière coordinateur

Description de l'offre

L'établissement

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.

INFIRMIER(E) REFERENT(E) h/f

TAVERNY (95) Diplôme d'Etat infirmier CDI

Présentation du poste :

ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Le Village » (93 lits) située à Taverny (95), un(e) :

IDE REFERENT(E) h/f

CDI à mi-temps

Prise de fonction : Dès que possible

Mission :

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, en lien avec l'Idec, vous assurez l'animation de l'équipe soignante et participez à l'organisation de l'activité du soin. Vous coordonnez l'accompagnement des résidents, conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement. En outre, vous assurez la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de santé. Enfin, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Vos activités sont les suivantes :

L'organisation et la qualité des soins en lien avec l'Idec

  • Veiller à ce que les soins individualisés soient dispensés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives.
  • S'assurer de l'application rigoureuse des protocoles et des procédures.
  • Participer à l'analyse et à l'évaluation des soins dispensés et à la traçabilité.
  • S'assurer de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents,
  • Participer à la réalisation des transmissions orales et à l'ensemble des réunions pluridisciplinaires.

L'organisation du travail de l'équipe de soins

  • Participer quotidiennement à l'organisation de l'activité de l'équipe soignante, en s'assurant que l'ensemble des contraintes et besoins des résidents est pris en compte.
  • Assurer la continuité du service (planification des remplacements et des congés)

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe :

  • S'assurer que l'accueil et l'accompagnement des résidents s'effectuent conformément au projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement :
  • Participer aux visites de pré-admission.
  • Veiller à positionner la famille dans l'accompagnement du résident.
  • Participer à la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé
  • Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels

Sous la responsabilité de l'Infirmier coordonnateur, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement.

Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.

Compétences requises

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
  • Expérience confirmée en tant qu'IDE en EHPAD avec idéalement une première expérience en coordination d'équipe.

Vos qualités d'empathie, votre qualité d'écoute, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire vous permettront de réussir votre mission.

  • Les + ARPAVIE

En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.




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