Offre d'emploi de E.F.S Ile-de-France

Métier

--Autre professionnel de santé—

Description de l'offre

Au sein du Département des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes

- Elaboration des tableaux bord RH et outils/indicateurs sociaux de pilotage RH et assurer leur suivi dans le temps (absentéisme, HS, turn over, HS, Repos …) nécessaire aux Managers

- Analyser de façon prospective les écarts budget vs réalisé, le lancement d’alertes en cas de dérives :

- Accompagner les managers sur le suivi mensuel des ETP que vous élaborerez, en collaboration avec les RRH de département

- Piloter la revue annuelle des salaires et traiter les propositions salariales internes ainsi que le traitement des demandes d’évolutions en cours d’année (GVT, Effet de structure, effet de noria ..) ;

- En lien étroit avec la Direction Financière et les Directeurs de Départements/activité, participer à l'élaboration du budget des ETP/ masse salariale et leurs suivis (mise en place d'indicateurs et réalisation de tableaux de bord)

- Produire les documents institutionnels et des rapports sociaux (bilan social, Bilan ...) destinés aux partenaires Sociaux

- Réalisez toutes les études sociales internes et externes.

Enfin vous participerez à la participation à des projets transverses nationaux et régionaux

 Ivry Sur Seine

Poste a pourvoir au 1er Décembre 2022 (formation par l’actuel titulaire du poste)

Compétences requises

Titulaire d'un master II RH spécialisé en contrôle de gestion sociale.

Une expérience en contrôle de gestion sociale est demandée de 5 années (hors alternance) idéalement dans une structure multisite. Une expérience de Gestionnaire de Paie/GT antérieure sera fortement appréciée.

Maîtrise des fonctions avancées d'Excel indispensable. (Niveau Macros)
La connaissance du logiciel SAP, Allshare serait un plus ainsi que les outils de BI

Qualités requises : rigueur, esprit forte capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel.

Rémunération : 45-49K€

Statut cadre autonome, 28 Jours de CP, 13 JNT, avantages conventionnels important (PEE, PERCO, CET, CESU)