Cadre de santé
Descriptif
Métier : Cadre de santé Spécificité : Consultations de chirurgie pédiatrique
• Liaisons hiérarchiques
Directeur des soins, coordinateur général : Mme FOUREAU
Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO
• Liaisons fonctionnelles
Le chef de Service et son équipe médico-chirurgicale
Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital
Services administratifs services logistiques
Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant
Réseaux de soins extérieurs
IFSI et autres écoles professionnelles
ACTIVITES CHIRURGICALES
Un Plateau pluridisciplinaire de consultations de chirurgie : Centre Universitaire de chirurgie du RACHIS, des malformations uro- digestives et ORL
1. Consultations de Stomatologie, odontologie
2. Consultations d’Ophtalmologie
3. Consultations ORL, audio vestibulométrie
4. Consultations de chirurgie viscérale et orthopédie
Présentation de l’équipe des consultations de chirurgie
16 IDE/IPDE,
15 AS/AXP,
1 Secrétaire sur chaque secteur
COMPETENCES REQUISES
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation :
• Prévoit, organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille
• Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins
• Coordonne les activités de soins et d’intervention des différents intervenants de l’hôpital
Gestion des soins :
• Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques, dossier de soins
• Participe à la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins
• Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins
• Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale
• Participe à la gestion de l’information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins
• Participe à l’utilisation des supports de transmissions
• Gère de façon mutualisée l’occupation des lits
Gestion des ressources humaines :
• Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail
• Concourt au développement des compétences des soignants
• Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale)
• Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels
• Mobilise les compétences individuelles et collectives
• Participe à l’évaluation des agents
• Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation
• Gère de façon mutualisée les plannings
Gestion de projet
• Evolution des métiers des professionnels : Vestibulométrie, ORL, rachis (Infirmière en pratique avancée)
• Parcours patients
• Accueil pré opératoire (Jo) et post opératoire
• Les missions transversales (CLUD, CLAN, CLIN, Comité hémovigilance, tutorat des étudiants…).
Expérience en pédiatrie souhaitée
Sens des responsabilités
Rigueur, dynamisme
Maîtrise de soi, aptitude à la négociation
Capacité d’analyse, d’organisation
Aptitudes pédagogiques
Sens de l’écoute et de la communication
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
Horaires de travail :
Cadre au forfait– permanence de l’encadrement sur les secteurs de chirurgie de 7h à 19h30
3 week-end de garde par an sur l’ensemble de l’hôpital.
“Depuis quatre ans, je ne circule plus qu’en trottinette électrique dans Marseille, s’exclame...
Les contours de la future de loi sur la profession infirmière, attendue par toute la profession, sont enfin...
Au cours de la semaine du 12 novembre, l’UNIPA a rencontré les conseillers santé du Premier ministre...
Le Snia, depuis ses échanges avec la conseillère santé de Gabriel Attal et un conseiller de Frédéric...