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Informations sur la société


Nom de la société : ARPAVIE
Adresse : 8, rue Rouget de Lisle
Ville : Issy-les-Moulineaux, (France)

Web: https://www.arpavie.fr

Profil de la société   

Offre d'emploi de ARPAVIE



Préventeur sécurité et santé au travail h/f - CDI - Temps plein


ID Offre : 19670
Ville : Issy-les-Moulineaux
Code Postal : 92130
Pays : France
Type de contrat : CDI
Date de Publication : 20/06/2022

Métier

--Autre professionnel de santé—

Description de l'offre

Type de contrat: CDI
Lieu: Issy-les-Moulineaux 92130, FR
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée : Indéterminé
Société:
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Constituée de 127 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.

Poste:
Nous recherchons pour notre Direction des ressources humaines située à Issy-les-Moulineaux (92), un(e) :

Préventeur sécurité et santé au travail h/f
CDI, statut cadre, à temps plein.

Rattaché(e) au DRH, vous êtes garant(e) de la sécurité des salariés et de leurs conditions de travail. Vous pilotez et déployez la politique de prévention des risques professionnels sur la base de l'analyse des données sociales.
Vous intervenez en appui conseil sur toutes les thématiques relatives à l'analyse et au contrôle des risques relatifs à la santé et à la sécurité au travail auprès des directeurs d'établissement (en Ehpad, résidences autonomie et services) ou des managers au siège (DUERP, analyse des causes d'accident du travail, etc..). Vous contribuez par votre action à l'amélioration continue des conditions de travail des salariés.

Les activités sont les suivantes :

Identifier et analyser les risques professionnels :
- S'assurer de la tenue et de la mise à jour des DUERP.
- Suivre les données de l'Association en matière d'absentéisme, AT et maladie professionnelle.
- Analyser les risques professionnels au moyen des outils mis en place et des données, les évaluer et préconiser des solutions adaptées.
- S'assurer du respect de toutes les normes en vigueur en matière de sécurité et santé au travail.
- Mettre en œuvre une politique de prévention des risques professionnels.
- Développer et animer le réseau des référents praps.

Conseiller et orienter en matière d'amélioration des conditions de travail :
Proposer des actions en matière d'amélioration des conditions de travail.
Assurer une veille sur les obligations légales de son domaine de connaissance et sur les pratiques innovantes en matière de sécurité et santé au travail.
Etre appui conseil auprès de la DRH pour la mise en place de projets ayant un impact sur les conditions de travail.

Participer à la sensibilisation des salariés :
Participer à la sensibilisation du personnel aux questions de sécurité et santé au travail.
Proposer des formations si de nécessaire.
S'assurer de l'utilisation des matériels et du respect des consignes.

Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs :
Proposer des indicateurs de suivre les actions mises en place.
Piloter les plans d'action déployés par territoire et/ou par établissement.
Développer des indicateurs de performance et de suivi de l'évolution de SST.

Participer aux projets de la DRH :
Apporter une expertise ponctuelle dans des dossiers qui le nécessite.
Participer à la préparation des négociations sur les sujets en lien avec sa compétence : QVT, santé et sécurité au travail.
Veiller à anticiper les risques d'inaptitude au travail en lien avec les autres pôles de la DRH.
 

Compétences requises

Profil:
De formation BAC+3 à Bac+5 en Sécurité en entreprise, santé au travail ou Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail, idéalement au sein d'une structure multi-sites du secteur médico-social, du secteur sanitaire ou du secteur hôtelier/restauration. Vous avez développé une bonne connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. Vous avez pu développer des projets dans le cadre de l'amélioration des conditions de travail. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes réactif, votre capacité d'analyse et d'anticipation, votre capacité à être force de proposition et votre organisation vous permettront de réussir dans votre mission.
 




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