Infirmier Infirmière en soins généraux
L'établissement
Installé à Pessac, l’Hôpital Privé Saint Martin est une clinique médico-chirurgicale privée qui emploie environ 330 salariés.
Disposant d’un plateau technique à la fois très complet et moderne, l’établissement se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement à la pointe du progrès.
Animé par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé, l’Hôpital Privé Saint Martin de Pessac fait partie du groupe ELSAN
Service concerné
Le service d’USIC est composé de 12 lits accueillant des patients dont l’état clinique nécessite une surveillance rapprochée au moyen de scopes. Les pathologies rencontrées : IDM, troubles du rythme, insuffisance cardiaque… avec des patients bénéficiant de coronarographie et/ou d’angioplastie. Le service d’USIC est associé à une salle de kt fonctionnant 24h/24h. 1 médecin est présent 24h/24h.
Organisation du travail :
Amplitude de 12h/nuit : 19h15/7h15
Binôme : 2IDE pour 12 lits
Cycle de travail de 12 semaines comprenant 1 week-end/2 et 2 semaines de récupérateur.
Le poste comprend la gestion du dépôt de sang pour lequel une formation interne est assurée.
Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté.
Formations internes et externes.
Parking pour le personnel.
Primes : Plateau technique - Gestion dépôt de sang - 13ème mois - Intéressement – Participation
Avantages Comité d’entreprise
Mutuelle isolée d’entreprise prise en charge à 100%
Possibilité d’évolutions au sein de l’établissement
Accès par :
Transports en commun pour venir
En tram : ligne B, station « Saige »
En Bus : Lignes 44 et 84 arrêt « Les Tulipes » . Lignes 43 et 81 arrêt « Village ».
Type d'emploi : Temps plein
Profil
Infirmier h/f
Diplôme d'Etat d'infirmier
Connaissances particulières : Motivation pour les soins intensifs de cardiologie.
Expérience professionnelle : Stage ou expérience antérieure en USC, USIC ou réanimation.
Qualités professionnelles :
·Pluri-compétences
·Sens important des responsabilités et de l’organisation
·Esprit d’équipe
·Ponctualité
·Discrétion et respect du secret professionnel
·Maîtrise de soi
·Rigueur dans la présentation.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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