Offre d'emploi de Centre Hospitalier Privé de l'Europe (CHPE)
AIDE SOIGNANT H/F de jour service de Chirurgie - Le Port-Marly - Yvelines (78)
ID Offre : 1825 Ville : Le Port-Marly Code Postal : 78560 Pays : France Type de contrat : CDI Date de Publication : 05/05/2015
Métier
Aide-soignant - Aide-soignante
Description de l'offre
RECRUTEMENT AIDE-SOIGNANT H/F - YVELINES
Le CHP de l'Europe à Port Marly dans les Yvelines recrute en CDI :
AIDE SOIGNANT H/F de JOUR - Service de Chirurgie
MISSIONS
Il participe, sous le contrôle de l’infirmier, à la réalisation des soins et à la surveillance de l’état général du patient
Il veille au bon déroulement du séjour du patient
Il est le garant du bon respect de l’hygiène du patient et de son environnement pendant son hospitalisation
RESPONSABILITÉS
Collaboration, sous le contrôle de l’infirmier, à la réalisation des soins
Seconder l’infirmier dans certains soins
Collaborer au suivi de l’état général du patient et alerter l’infirmier de tout signe suspect : suivi de la température, relevé des diurèses, …
Répondre aux sonnettes
Transmettre toute information relative à l’état du patient à l’infirmier ou à l’équipe de relève
Participer aux opérations de brancardage à l’aide des tapis de transfert avec et sous le contrôle de l’infirmier
Respecter l’ordre des soins en cas de patients en isolement dans le service
Surveillance du bon déroulement du séjour du patient
Installer le patient :
Préparer les chambres ou box des patients opérés
Changer la literie
Assister le premier lever, puis aider au lever et à la marche
Veiller au confort et aux besoins du patient pendant son séjour (escarre, incontinence, …)
Surveiller son alimentation :
Stimuler la prise d’eau
Installer et aider le patient à la prise du repas, si nécessaire
Elaborer les fiches diététiques et les repas, en relation avec la diététicienne pour les régimes particuliers
Réceptionner et contrôler les plateaux repas
Veiller aux prescriptions "à jeun" des patients
Contrôler les tâches effectuées par l’agent de service hospitalier (régime, patient à jeun, ménage, …) et en référer au responsable de soins
Participation à la gestion administrative du service
Accueillir le patient par délégation de l’infirmier :
Vérifier la réalisation du prélèvement de laboratoire
Remplir la fiche d’identification du patient
S’assurer que le dossier est dûment complété
Déposer les bons pour les différents examens (laboratoire, radiologie, …) ou consultations et récupérer les résultats
Récupérer les dossiers du bloc opératoire et y adjoindre les résultats des examens
Répondre aux appels téléphoniques
Participer ou effectuer les commandes après validation de l’infirmier ou du responsable de soins
Participer aux réunions de service et aux groupes de travail
Réaliser un inventaire régulier du petit matériel (pousse seringue, ECG, pèse-personne…) et de la pharmacie (contrôle des périmés).
Garant du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité tant à l’égard du patient que du service
A l’égard du patient :
Assurer les soins d’hygiène corporelle du patient au lit ou au lavabo si nécessaire (capiluve, pédiluve, soins de bouche et des yeux, …)
Veiller à l’asepsie du patient avant l’opération : dépilation préopératoire, douche bétadinée, …
A l’égard du service :
Rassembler les linges et blouses sales dans les chariots et les déposer à la lingerie
Nettoyer et décontaminer tout matériel nécessaire à la réalisation des soins ou ayant été en contact avec le patient et ranger le matériel
Nettoyer et ranger les locaux : salle de soins, poubelles, pharmacie, réserves, placards, …
Réapprovisionner les placards et tiroirs
Vérifier la mise à disposition de savon et d’essuie-mains aux points d’eau
Compétences requises
Formation :
Diplôme d’Aide-Soignant (CAFAS)
Profil :
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, notamment à l’égard des patients en isolement
Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Disponibilité
Organisation
La liste des domaines de responsabilités et des tâches, ci-dessus, n’est pas exhaustive et peut évoluer notamment dans le cadre du dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).