Offre d'emploi de Site Hôpital Marie Lannelongue – Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

Cadre de Nuit h/f - Poste en 12 heures - CDD

Site Hôpital Marie Lannelongue - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

CDD - Temps plein

L'établissement

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !

Vous

- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Nous

- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales
- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

- Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson-92) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
- Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Notre avenir ensemble

Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.

Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.

Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

LE POSTE

L’activité du cadre de nuit est transversale et consiste principalement à assurer la continuité de l’exercice managériale et de la gestion des flux de nuit sur l’ensemble de l’établissement.

Ces tâches sont effectuées en collaboration avec les encadrant(e)s des services d’hospitalisation, les gestionnaires de flux et la gestionnaire de la suppléance, les équipes médicales et paramédicales.

• Vérifier la saisie et la mise à jour des mouvements au sein des services (entrées/sorties, durées prévisionnelles/réelles)
• Garantir le respect des règles :
  • d’entrées / sorties des patients
  • d’ouverture et fermeture de lits
  • d’hébergement
• Réguler l’arrivée des patients non-programmés :
  • Recueillir les demandes médicales et coordonner les hospitalisations non-programmées : urgences chirurgicales et interventionnelles, Urgences Douleur Thoracique (UDT),
  • Identifier le service d’accueil approprié en accord avec le médecin responsable
  • S’assurer du partage de l’information avec les acteurs concernés
  • Coordonner l’organisation des greffes : inscription au registre, coordination du transport des équipes et du greffon …
  • Coordonner l’organisation des blocs, des KT et des poses d’ECMO en urgence.
  • S’assurer des dépôts de valeurs des patients
• Participer à l’accompagnement des familles et des équipes dans le cadre de situation de décès et lors des avis d’aggravation en collaboration avec les médecins.
• S’assurer de l’adéquation des ressources en fonction des lits ouverts

• Participer à l’intégration des nouveaux entrants au SICS
• Encadrer les professionnels du SICS de nuit en lien avec le gestionnaire de suppléance
• Participer à la planification des ressources de suppléance en collaboration avec la gestionnaire de suppléance et les cadres de proximité
• Aider à la gestion des conflits

Compétences requises

Profil

• BAC+3 Niveau Licence requis
• DU gestion d’urgence souhaité
• Expérience souhaitée de 4 ans minimum en structure MCO
• Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
• Sens de l’organisation, prise d’initiative
• Rigueur,
• Discrétion