La Clinique du Pont de Chaume à Montauban recherche un/e Assistant(e) Social(e). Poste à pourvoir en CDI à temps complet au 9 Septembre prochain. 

L'assistant(e) social(e) est le garant d'une prise en compte des besoins de la personne hospitalisée, il informe et conseille. Il soutient les familles dans leurs démarches et participe à la mise en place d'instances en vue de favoriser l'accueil, l'information et la prise en charge globale des malades. Il s'inscrit dans des projets impliquant tous les partenaires de la Clinique. Il informe la direction des problèmes sociaux dont il a connaissance. En tant que conseiller social, il contribue à la politique de la Clinique dans le domaine social.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

• Ecouter les personnes reçues pour détecter les origines de leurs difficultés

• Apporter du conseil

• Proposer des solutions

• Informer sur les droits sociaux, médicaux, d'accès au logement ou à la formation en vigueur

• Orienter vers des lieux d'accueil spécialisés

• Jouer le rôle de médiateur

• Se déplacer au domicile des personnes en difficulté

• Soutenir et accompagner les personnes dans les démarches engagées

• Connaître les règles administratives et assurer la gestion des dossiers

• Conseiller, orienter, accompagner les patients et leurs proches

• Organiser les retours à domicile

• Proposer une orientation adaptée en SSR (services de convalescence, de rééducation ou de soins palliatifs)

• Informer voir rechercher un hébergement à la sortie de la clinique

• Assurer l'accès aux droits des patients

• Appliquer les mesures de protection des majeurs, des personnes vulnérables et des mineurs

• Participer activement à la recherche de solutions d'AVAL. L'AVAL concerne les suites d'hospitalisation. Il s'intéresse aux destinations des patients mais aussi au maintien et au développement de partenariats et de filières d'orientation des patients. 

• Bac + 2 (DUT) carrières sociales option assistante sociale / Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

• Avoir le sens du contact, capacité relationnelle

• Etre à l'écoute et faire preuve de patience

• Faire preuve de discrétion et tenue au secret professionnel

• Faire preuve d'éthique professionnelle

• Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle