Contexte Etablissement :

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an.

La Polyclinique du Parc (SAINT SAULVE - 59) (capacité d'accueil de 290 lits et places / 18 spécialités), recrute un Responsable pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle La Rougeville.

Le CRF La Rougeville est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la rééducation des affections de l’appareil locomoteur. Il regroupe 48 lits et 27 places et accueille 12.000 patients par an. Il est spécialisé dans la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de tout patient souffrant d’une pathologie de l’appareil locomoteur.

Missions :

Le responsable du CRF est responsable du respect de la politique de l’établissement au sein du CRF, en coordination avec le codir et le comité de pilotage du CRF. Il pilote les projets d’évolution du CRF.

Il s’assure de la bonne application du projet d’établissement de la polyclinique au sein du CRF, et de la mise en place du projet de Rééducation conformément aux autorisations reçues.

Il suit les évolutions règlementaires et met en œuvre les adaptations pour garantir la conformité du centre aux attendus des autorités de tutelle.

Il prépare notamment les visites de conformité relatives au centre.

Il veille, en collaboration avec le médecin DIM, à la fiabilité, l’exhaustivité des informations relatives à la prise en charge des patients qui seront utiles au PMSI dans le cadre de la description des séjours et de leur valorisation une fois la T2A mise en place.

Il sensibilise et veille à la formation des professionnels sur ce sujet.

Il met en œuvre les recommandations du médecin DIM.

En coopération avec les médecins du centre, il s’assure du développement des relations extérieures nécessaires au développement et au bon fonctionnement du centre. Il prépare les conventions qu’il soumet au directeur.

Il contribue au développement de la notoriété du CRF dans le bassin de vie, en collaboration avec le responsable de la communication.

Il prévoit, évalue et adapte les besoins en personnel du CRF en fonction de l'activité

Il prépare le budget annuel des charges de personnel placé sous son autorité, en collaboration avec l’équipe de direction. Il est responsable de son application.

Il assure le recrutement, l’évaluation et la fixation des objectifs du personnel placé sous sa responsabilité.

Il assure la planification prévisionnelle, en particulier en mettant en place un système de préadmissions en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Il assure la responsabilité globale de la gestion des lits et places du CRF, et à ce titre, organise les entrées, les sorties et les transferts des patients hospitalisés afin d’optimiser l’occupation du CRF et d'anticiper l’ajustement du capacitaire, si nécessaire.

Avantages sociaux et autres spécificités :

Mutuelle / prévoyance / participation & intéressement