Métier

IDEC Infirmier Infirmière coordinateur

Description de l'offre

ANNONCE DE RECRUTEMENT

• Infirmier Coordonnateur Responsable de Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Présentation du poste.

• Identification de la structure recruteuse :

Le SPASAD de La Roseraie est un nouveau service issu de la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement (art.49) assurant à la fois les missions d’un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) et celles d’un service d’aide à domicile.

Ce service est domicilié : 23 rue de la gare, Saint Sever Calvados 14380 NOUES DE SIENNE

Objectif du service :

• Missions et activités :

Pour la partie soins infirmiers, le SPASAD dispense des soins infirmiers dans les mêmes conditions que le SSIAD. Ces soins ne peuvent être délivrés que s’il y a une prescription médicale.

Pour la partie aide à domicile, le SPASAD apporte des prestations d’entretien du cadre de vie et des prestations d’aide à la personne. Il concourt notamment

• Au soutien à domicile,
• A la préservation ou la restauration de l’autonomie dans l’exercice des activités de la vie quotidienne,
• Au maintien ou au développement des activités sociales et des liens avec l’entourage.

Ce service propose également une prestation de portage de repas à domicile et de « relayage 

De plus, le SPASAD propose une offre complémentaire en matière d’actions de prévention en santé :

• Prévention des chutes
• Diététique et nutrition
• Soin socio esthétique

• Effectifs :

L’équipe du SSIAD (48 places) est composée de :

• 0.1 ETP de directeur
• 0.1 ETP de psychologue
• 9.5 ETP d’aides-soignants

L’équipe du SAAD est composée de :

• 0.1 ETP de directeur
• 0.9 ETP de secrétaire
• 16 ETP d’auxiliaires de vie ou aides à domicile

Le poste

La personne recrutée aura la charge et la responsabilité du SPASAD (et des deux services le composant) sous la responsabilité directe du Directeur 

5. Poste à pourvoir au 1er septembre au plus tard

• Les missions principales du poste :

• Vous assurez des missions de management d'équipe et de gestion du service en collaboration avec le directeur
• Vous établissez les plannings de travail et en assurez leur suivi.
• Vous assurez l’encadrement des intervenant(e) s à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
• Vous contribuez au développement de l’offre à domicile et développez des partenariats du réseau médico-social de votre territoire
• Vous pilotez la gestion des risques professionnels et veillez au respect des procédures juridiques et qualité.
• Vous participez au développement des outils d’aide à la prise en charge des bénéficiaires et à la mise en œuvre de la démarche qualité
• Vous participez à l’élaboration, le suivi et l’amélioration des outils et projets du service

·Vous évaluez les besoins du bénéficiaire au domicile et définissez son projet de vie avec lui

• Vous veillez au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire
• Vous participez aux réunions et instances du service
• Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires médico-sociaux et services financeurs.

·Vous étudiez les stratégies pour positionner le service dans le cadre des politiques publiques et d’évolution innovante des pratiques.

·Vous conduisez et animer la mise en œuvre du projet de service

·Vous conduisez la communication en interne comme en externe

 

• Grille indiciaire de référence,
• Indemnité d’astreinte
• Téléphone de service (portable)
• Véhicule de service pour déplacements professionnels

 

POUR POSTULER A CETTE OFFRE

Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le Directeur EHPAD et SPASAD

25 rue de la Gare, 14380 SAINT SEVER CALVADOS

Tél : 02.31.68.82.65

Courriel : philippe.jammet.dir.laroseraie@orange.fr

Pour le 11 juin 2019 au plus tard.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser à

Mme LEBRUN (IDEC SSIAD) au 02.31.68.60.08

Compétences requises

Compétences recherchées

• Bonne communication orale et écrite ;
• Capacité d’écoute ;
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Disponibilité ;
• Réactivité ;
• Compétences en matière de gestion d’équipe ;
• Rigueur de travail
• Respect de l’intimité de la personne aidée (obligation de discrétion) ;
• Capacité à se déplacer pour se rendre aux domiciles des usagers.
   
  • Expérience en SSIAD (IDEC) ou en structure d’intervention à domicile souhaitée
     
• Diplômes :
  • Diplôme IDE obligatoire
  • Diplôme universitaire

 

• Type de contrat
  • Contrat temps plein avec période d’essai. Statut fonction publique hospitalière
     
• Exigences du poste :
• Permis B nécessaire
• Connaissances bureautiques
• Astreintes téléphoniques
   
• Rémunération et avantages :