--Autre professionnel de santé—
Notre client, une clinique privée de grande renommée, est à la recherche d'un-e Assistant-e RH à temps plein dès le début novembre 2017 ou à convenir.
Description du poste
Assure le suivi des contrats de travail et des avenants selon les règles définies
Fait les démarches administratives liées à l’entrée du collaborateur (AVS, permis, impôt source, LPP, ...)
Etablit les attestations (emploi, accident, allocations familiales et autres)
Est responsable de la gestion du dossier « Allocations familiales »
Assure le suivi annuel des communications internes et diverses correspondances
Tient à jour les tableaux de bords, les statistiques et fournit diverses listes et indicateurs
En support, gère le paiement des salaires, les décomptes d’impôts à la source et annonce et suit les accidents professionnels et non professionnels
Au bénéfice d’une formation de Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalent
Au bénéfice d’une expérience de minimum 5 ans dans les ressources humaines et plus spécifiquement sur les aspects administratifs et salaires, idéalement dans un établissement hospitalier
Excellent sens de l’organisation et de la planification
Aptitudes relationnelles confirmées et esprit d’équipe
Sens aigu de la qualité et du service à la clientèle
Maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office), connaissances d’OPALE bluepearl et EC-PEP un atout
Entrée en fonction dès le mois de novembre 2017 ou à convenir
L’inscription se fait uniquement par l’intermédiaire de notre site web (https://eurocarerh.ch). Aucun dossier papier ou candidature par email ne peut être accepté. Seules les candidatures répondant à ces conditions peuvent être traités.
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