Offre d'emploi de Centre Hospitalier Privé de l'Europe (CHPE)

Métier

Infirmier Infirmière en soins généraux

Description de l'offre

RECRUTEMENT INFIRMIER H/F

Le Centre Médico-Chirurgical de l'Europe à Port Marly dans les Yvelines recrute en CDI :

INFIRMIER(E) DE - Service Hémodialyse

Missions :

• Il gère les séances d’hémodialyse
• Il participe à l’accueil et à la formation du patient

Responsabilités :

1. Préparation des séances de dialyse et du matériel nécessaire

• Vérifier les paramètres de traitement de l’eau et effectuer un test de chlore
• Vérifier l’absence de diastéryl dans les générateurs avec des bandelettes Ph
• Préparer les générateurs : montage et amorçage - entrer les données : OCM, UF, temps de dialyse
• Interroger le patient sur les évènements intervenus depuis la dernière dialyse et les signaler au médecin
• Installer le patient et l’aider à se peser
• Prendre la tension artérielle et le pouls
• Vérifier et surveiller l’abord vasculaire du patient
• Effectuer les ponctions et prélèvements ou brancher sur le cathéter central selon les protocoles puis mettre le patient sous dialyse
• Préparer les traitements à appliquer durant ou à la fin de la séance de dialyse
• Récupérer les récapitulatifs du laboratoire et autres examens
• Préparer les tubes et examens du lendemain
• Assurer la mise en place du matériel de récupération des déchets

2. Déroulement et suivi de la séance de dialyse

• Assurer une surveillance constante de l’état du patient et du déroulement de la séance de dialyse pour prévenir toute complication ou incident inhérents au traitement par hémodialyse (pouls, tension, glycémie, …)
• Préparer le cahier de dialyse et assurer sa tenue tout au long de la séance : Consigner le poids avant et après la séance - Consigner les différentes données relatives à l’état du patient pendant la séance de dialyse - Mettre à jour la fiche de dialyse et les traitements - Compléter et mettre à jour le dossier
• Etablir une feuille de surveillance  : vérification des paramètres des générateurs, de l’état du patient…
• Assister auprès du médecin à la visite des patients dialysés puis assurer la prise de rendez-vous
• Faire des pansements, si nécessaire
• Assurer la restitution du sang du patient
• Effectuer les prélèvements de fin de dialyse
• Aider à comprimer les patients
• Aider le patient à la pesée finale et à l’habillage
• Veiller à la transmission des informations relatives au patient à l’équipe

3. Participation à la formation du patient

• Accueil des patients nouvellement dialysés : Informer le patient - Préparer et accompagner le patient dans une démarche psychologique - Présenter les locaux et le fonctionnement des machines
• Formation continue des patients - Participer à l’adaptation à la vie quotidienne - Former le patient
• Formation des patients à l’autodialyse : Assurer l’apprentissage du fonctionnement du matériel -    Assurer l’apprentissage du suivi de la dialyse.

4. Participation au bon fonctionnement du service

• Assurer les commandes de pharmacie et de matériel du service
• Couper la distribution du concentré d’acide
• Participer à la mise en place des nouveaux collecteurs d’aiguilles, de l’eau stérile versable
• Maitriser le circuit du médicament
• Sécuriser le circuit du médicament
• Assurer la désinfection des générateurs
• Participer au réassortiment et au rangement de la réserve et de la lingerie
• Vérifier les chariots d’urgence
• Veiller au bon fonctionnement de l’électro-cardiogramme
• Réaliser un inventaire régulier du petit matériel (pousse seringue, ECG, pèse-personne…) et de la pharmacie (contrôle des périmés).

Compétences requises

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et formation spécifique interne en hémodialyse.

•    Mise à jour régulière des compétences et connaissances en matière d’hémodialyse
•    Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie
•    Maîtrise du fonctionnement des matériels d’hémodialyse
•    Rigueur
•    Qualités Humaines
•    Pédagogie
•    Polyvalence
•    Disponibilité

La liste des domaines de responsabilités et des tâches, ci-dessus, n’est pas exhaustive et peut évoluer notamment dans le cadre du dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).