Offre d'emploi de AGEMS Emploi des Métiers de la Santé

Métier

IDEC Infirmier Infirmière coordinateur

Description de l'offre

AGEMS Gériatrie Dépendance, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la gériatrie, recherche pour le compte de son client,

IDEC (h/f) en CDD temps plein pour une prise de poste dès que possible ( Durée négociable)

Horaire : 9h 18h ( -1 h de pause) du lundi au vendredi

18 jours de rtt/an

Salaire en fonction du profil et de la convention collective.

Vos missions :

Management et organisation des soins :

• Assurer le management de l’équipe soignante, des agents polyvalents, de l’animatrice
• Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents
• Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité
• Coordonner l’organisation des soins: prévoir et valider les modifications d’organisations nécessaires
•  • Organiser et animer des réunions d’équipe, des groupes de travail
• Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (infirmiers, AS AMP.)

Gestion des ressources humaines

• Collaborer avec le directeur à la gestion des ressources humaines
• Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés,
• Assurer les modifications de planning de « équipe soignante avec ou sans le directeur
• Participer avec la directrice aux entretiens individuels annuels et aux entretiens de recrutement
• Participer à l’élaboration du plan de formation de l’établissement

Démarche qualité et gestion des risques

• Evaluer la qualité des soins: évaluation des pratiques de soins en collaboration avec l’équipe ou le référent soignant « superviseur»
• Veiller au respect physique et moral des résidents par les professionnels
• Créer et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des soins
• Participer à la démarche d’évaluation de la dépendance (GIR et PATHOS)
• Participer à la démarche d’accueil des résidents et de leurs familles
• Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins tels que la douleur, la nutrition, la prévention d’escarres … en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue
• Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex:les DASRI)
• Travailler en binôme avec le médecin coordinateur: élaboration et mise à jour des protocoles,des conduites à tenir, des règles de bonnes pratiques de soins, superviser le projet de vie de chaque résident (rédigé en équipe pluridisciplinaire et validé par le médecin Coordonnateur)
• Travailler en partenariat avec le médecin Coordonnateur à la gestion de toutes les autres thématiques relevant de la gestion des risques et de la démarche qualité
• Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription à sa distribution en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques
• S’informer, se former, informer et former « équipe sur tout ce qui a attrait: au cadre règlementaire et textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l’ANESM.

Gestion de la logistique

• Gérer le matériel et les stocks: achat et location des dispositifs médicaux (en fonction du budget alloué)
• Participer à l’élaboration des besoins en matériels et nouveaux dispositifs pour la sécurité et le confort des résidents (connaissance du budget prévisionnel)

Communication interne et externe

• Préparer les entrées des nouveaux résidents: commission d’entrée, visites de pré admission, rencontre avec les familles Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe/direction, l’équipe Iles résidents et leurs familles, le médecin coordonnateur/ l’équipe soignante.

• Echanger avec les professionnels des réseaux de soins gérontologiques et structures de soins

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Compétences requises

Diplôme d'infirmier d'état

Expérience dans la fonction d'Idec au minimum 1 an

Savoir :

• Expérience en gériatrie souhaitée
• Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge
• Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles
• Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)

Savoir faire

• Expérience en management et organisation des soins
• Sens de l’écoute, de la communication et de « éthique professionnelle
• Capacité à prendre du recul et à s’adapter aux situations de stress
• Capacité à animer et valoriser une équipe (développer l’esprit d’équipe)
• Savoir s’organiser, gérer son temps et ses priorités
• Savoir rendre compte auprès du directeur de « établissement et de ses différents collaborateurs
• Faire preuve de discernement, de transparence et d’ouverture d’esprit
• Développer des compétences pédagogiques pour transmettre les informations et vérifier si elles sont comprises

 

Savoir être

• Faire preuve de discrétion professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
• Faire preuve d’humanité, de respect, de rigueur, d’autonomie, d’équité
• Démontrer des capacités d’écoute et de disponibilité
• Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive