Aurélie DAVISSEAU
45 rue du château
92250 La Garenne Colombes
Tél : 06.74.19.07.32
Email : aurelie.valory@orange.fr
La Garenne Colombes, le 07/03/22
Objet : Candidature au poste de directrice
Madame, monsieur,
Après mes études en action administrative et commerciale avec une spécialité en comptabilité gestion, je me suis orientée vers le secteur médico-social jusqu’à l’obtention du CAFERUIS en 2015. Mon expérience m’a permis de travailler dans différentes structures du médico-social.
Exercer en tant que cadre de direction m'a permis de me sentir pleinement engagée et fédératrice au sein des projets associatifs, institutionnels et territoriaux.
En effet, mes fonctions m’ont permis de développer des compétences managériales, de contribuer à la structuration de l’établissement (MAS) avec la mise en place de procédures, de fiches de poste, de développer les réseaux partenariaux sur le département en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, de contribuer à la recherche de nouveaux prestataires, de négocier les contrats et d’assurer leur suivi… De répondre aux orientations politiques territoriales par subdélégation et d’assurer la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet associatif.
Au cours de ces quelques années, j’ai été pilote de différents projets comme l’ouverture de l’accueil de jour et du pôle autisme. Membre à part entière de l’équipe de direction et en lien avec les ARS, j’ai élaboré les fiches actions du CPOM sur la transformation de l’offre relative avec la loi Séraphin PH ; j’ai également contribué à l’élaboration de projets innovants.
Je connais les différents aspects de gestion et d’organisation et j'ai toujours tout mis en œuvre pour être constamment dans une démarche qualité continue en contribuant au développement de la politique sociale qualité de vie au travail (CHSCT, PRAP2S, élaboration des procédures d’accueil et de suivi des professionnels…).
Inscrite dans une démarche de Co-Construction, mon expérience a mis en évidence la nécessité de travailler la proximité afin d’articuler le projet d’accompagnement entre les différents services répondant aux besoins des résidents et de leur famille.
Mes missions m’ont permis de travailler en étroite collaboration avec les fonctions support de l’association (RH, RQGR, DSI…), je participe aux réunions avec les administrateurs et le président.
Occuper un poste de directrice serait pour moi une nouvelle opportunité professionnelle ; un nouveau challenge correspondant totalement à mes aspirations.
Intégrer, une association telle que la vôtre serait pour moi l’occasion de poursuivre ce travail d’innovation et de contribuer aux transformations de l’offre en faveur des personnes.
Enfin, je souhaiterais sincèrement pouvoir vous rencontrer lors d'un entretien afin d’avoir davantage d’informations sur les objectifs et les orientations à atteindre dans le cadre de votre CPOM et vous apporter des informations complémentaires sur ma contribution aux résultats qualitatifs obtenus au cours de ces dernières années.
Dans l’attente de votre retour, je vous prie, madame, monsieur, de bien vouloir agréer mes sincères salutations.
Mme DAVISSEAU Aurélie
Cf. CV joint
Une infirmière qui réclamait le paiement de la surmajoration des heures supplémentaires qu’elle avait...
Audrey Bredelle, infirmière libérale en pratique avancée, se rend deux jours par semaine, avec une médiatrice...
Le processus naturel de vieillissement et les maladies chroniques – dont la prévalence augmente avec l’âge...
Le service de néonatologie du Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis (CHIAP) prend en charge douze...