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Profil de florbela




florbela
Ville: Montpellier

Titre du CV : CV Directeur



ID CV : 19102
Ville: Montpellier
Departement:
Date de Publication: 21/01/2022
Statut : En recherche active
Expérience : 6 - 10ans

Métier :

Directeur d

Expériences :

                                Expériences

-Cheffe de service éducatif 16/06/2021- 16/07/2021 - Caylar -gestion d’occupation, plannings, Gestion administrative, législation et obligations réglementaires en vigueur (droit de la santé, droit du travail conditions de travail, d'hygiène et de sécurité, prévention des risques, Représentation interne et externe de l'établissement, Contrôler l'hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administratives. HACCP, Suivre la démarche d'amélioration de la qualité

-Cheffe De Service (stage) Mas Poulit 06/04/2021– Frontignan-34.

-Stage coordinatrice -Un Toit ou apprendre service MNA 03/05/2019 - 03/09/2019- Montpellier-34 Contrôler l'hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administratives. HACCP, Suivre la démarche d'amélioration de la qualité

-Cheffe de service (stage) Esat La Croix Verte - 03/03/2019-01/04/2019 -Montpellier- 34

-Aide-soignante- EHPAD Intérimaire 01/03/2016- 31/01/2021- Montpellier-34

-Secrétaire de direction et directrice de Communication Théâtre Carré Rondelet 2011/2017-Montpellier -34

-Auxiliaire de vie chez RECREACTIV’   15/10/2013-31/12/2017 -Lattes-34 (déléguée du personnelle connaissance des lois du travail)

-Hôtellerie/restauration responsable de personnel de 1991-2000- Portugal- gestion d’occupation, plannings, Gestion administrative, HACCP, Contrôler l'hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administratives. HACCP, Suivre la démarche d'amélioration de la qualité.

 

Formations :

 

 

Formations Diplomantes

 

- Chef de projet à École de

Management Ecema à Lyon

(Bac+5 niveau 7 Master en cours)

 

- DU de Management et Gestion d’Activités des

Structures de l’Economie Sociale à l’Université de Lille droit et santé-2 (bac+3 obtenu en 2020)

 

- Responsable qualité des établissements sociaux, sanitaires et médico-sociaux par Afnor en 2020

 

- Responsable opérationnelle d’entreprise à l’École de Management Ecema (bloc1) obtenu en 2020

 

-Membre Adhérant AFNOR2020/2021/2022

 
 
 
 
formations engagées:
 

-Violences en établissement de santé

-Sécurité incendie en établissement de santé

-Recherche des risques, pack sécurité

-Label Engagé RSE- Afnor

-Polyhandicap : Decryptage Des Recos – HAS- Code de l’action sociale et des familles

-Les statuts de la fonction publique – (les règles de la FPH)

-Fonction Achats : l’économie circulaire dans ses achats.

Achats responsables et devoirs de vigilance -Afnor

-Systèmes de management certifiés -Iso 45001-SST-Afnor

-Comment intégrer l’économie circulaire dans ses achats-Afnor

 


Prévisualisation du CV : CV Directeur


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