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Profil de Audrey


ActuSoins Emploi DIRECTRICE ETABLISSEMENT - ASSOCIATION

Audrey
Ville: SAINT JEAN DE BRAYE

Titre du CV : DIRECTRICE ETABLISSEMENT - ASSOCIATION



ID CV : 19007
Ville: SAINT JEAN DE BRAYE
Departement:
Date de Publication: 30/12/2021
Statut : En recherche active
Expérience : + de 20 ans

Métier :

Directeur d

Expériences :

Mon expérience de directrice d’un centre social accueillant plus de six cent personnes (enfants, jeunes, adultes, séniors et familles) pendant sept années n’a fait que renforcer ma connaissance du public, de l’importance de l’établissement de liens, et de la création d’une relation de confiance avec les familles, afin de leur offrir un service de qualité, répondant à leurs besoins.

Mes compétences en pilotage de l’activité, de service à l’adhérent, renforcées par mon relationnel engageant et engagé quant à la fondation de partenariats institutionnels et socio-économiques durables sont, selon moi, le fondement de la réussite de l’organisation. J’aime travailler en transparence et en confiance, mobiliser autour d’objectifs qui fassent sens.

Mon parcours de 8 années en tant que responsable administratif et financier, ayant en charge la définition d’une stratégie financière, d’un budget de plus de 5 millions d’euros soutenu chaque année devant les élus locaux, font de moi une professionnelle opérationnelle et aguerrie.

Mon appétence pour le management d’équipe à travers l’accompagnement opérationnel de douze responsables d’établissements, et des équipes pluridisciplinaires, faisant vivre ainsi un projet d’association mobilisant une centaine de salariés, ainsi qu’une soixantaine de prestataires, font de moi une personne dotée d’un fort leadership.

Mon expertise en ingénierie pédagogique, conjuguée à ma licence en science de l’éducation, qui me permettent de porter des projets pédagogiques et éducatifs riches et variés tant par leur thématique que pas la nature des publics visés. En définissant les finalités, identifiant les savoirs à acquérir, séquençant des activités en plusieurs actions, participant au développement des compétences, à l’amélioration des postures et pratiques professionnelles, j’ai avec conviction, consolidé par cette dynamique la culture et l’identité d’entreprise.

Enfin, mon dernier atout : Le développement d’actions d’inclusion ou de prévention à la vieillesse auprès de personnes les plus vulnérables fut pour moi des vecteurs motivationnels forts m’animant au quotidien. 

Formations :

2012  Master 2 Administration des entreprises - Management des organisations

2018 Licence Sciences Education

1998   BTS Commerce  International

1996   BAC Economique et Social



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