ID CV : 18940
Ville: Meaux
Departement:
Date de Publication: 09/12/2021
Statut : En recherche active
Expérience : 6 - 10ans
Métier :
Directeur d
Expériences :
Responsable Adjointe d'une agence d'aide à domicile- DOMIDOM-Meaux
Aide à la personne - Meaux (77)
- Gestion du Recrutement: Sourcing auprès des partenaires de l'emploi (Pôle emploi, missions locales, Indeed, Job 77, associations d'insertion), participation à des jobs dating et des forums, sélection et entretien avec les candidats, constitution du dossier administratif, saisie du contrat de travail via Korrigan, intégration du salarié suivant une démarche qualité, entretien individuel et professionnel des salariés.
- Constitution des dossiers d'aide à l'embauche
- management du pôle de coordination (3 coordinatrices)
- Gestion de conflits
- Élaboration de sanctions disciplinaires
- Animation de réunions
- Suivis de la démarche qualité
- Gestion des impayés
- Suivis des prestations
- Gestion des plannings de 105 salariés: aide aux remplacements et à la mise en place des interventions, vérification de l'optimisation des plans d'aides, respect des contraintes réglementaires.
- Collaboration aux missions du Responsable d'agence: Evaluation des besoins des clients et contrôles qualités, relance des prospects, aide au développement commercial de l'agence, vérification des factures clients et caisses, vérification des bulletins de paie des salariés.
Responsable d'agence remplacement congés maternité - DOMIDOM Meaux (77) (septembre 2019 à Février 2020)
Responsable de secteur - DOMIDOM- Meaux (77)
- Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés.
- Gestion de planning en réponse aux besoins des clients, suivis des clients (administratif, entretien de satisfaction à domicile, suivis des prospects), planification et supervision des interventions au domicile, collaboration avec les équipes médico-sociales pour le bon déroulement des interventions.
- Manager une équipe d'auxiliaire de vie à domicile (une trentaine), suivis administratif (visite médicale, documents officiels, formation, congés.), mise en place et remise des plannings, recrutement et suivis de l'embauche (demande de contrat de travail, création de planning adapté)
- Suivis des prises en charge des bénéficiaires (partenariat avec le pôle autonomie, les évaluateurs du CG, les assistantes sociales)
Formations :
DUT carrière social option animation socioculturelle
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