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Informations sur la société


Nom de la société : Maison de Retraite Intercommunale
Adresse : 74 avenue stalingrad
Ville : Fontenay sous Bois, (France)

Web: http://www.mri-fontenay-sous-bois.fr/

Profil de la société   

Offre d'emploi de Maison de Retraite Intercommunale



CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F - SEINE SAINT DENIS - MONTREUIL - MRI


ID Offre : 4268-CADRE-DE-SANTE-INFIRMIER-H-F-SEINE-SAINT-DENIS-MONTREUIL-MRI.html
Ville : Montreuil
Code Postal : 93100
Pays : France
Type de contrat : CDI
Date de Publication : 14/08/2014

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

RECRUTEMENT CADRE DE SANTE INFIRMIER H/F - SEINE SAINT DENIS (93)

La Maison de retraite Intercommunale de Fontenay-sous-Bois recrute :

CADRE DE SANTÉ H/F
pour un EHPAD de 90 lits à Montreuil (93)
 
Présentation des services :
Encadrement de 6 services de la résidence de MONTREUIL, une des trois résidences de la MAISON DE RETRAITE INTERCOMMUNALE qui ouvre en 2014. Cette résidence comporte 90 lits répartis sur 6 services dont 2 sont des services pour personnes désorientées déambulantes.
 
Organisation du travail :
repos fixe, 19 RTT et 25 CA par an.

Lieu d’exercice :
MONTREUIL (Seine Saint Denis) et FONTENAY SOUS BOIS (Val de Marne)
 
Mission générale :

  • Organiser les soins et l'accompagnement des personnes âgées.
  • Gérer l'équipe de soins pluridisciplinaire.
  • Assurer la formation des stagiaires et la formation continue des agents du service.
  • Rechercher des améliorations pour une prise en charge optimale de la personne âgée.
  • Entretenir des relations professionnelles d'écoute et de sécurisation auprès des familles.
  • Respecter strictement les accords locaux dans le cadre de la gestion du personnel.
Missions permanentes :
  • Définir les plans d'accompagnement individualisés (PAI).
  • Assurer la responsabilité de la gestion des service(s) en encadrant, animant et planifiant les personnels du service.
  • Evaluer annuellement le personnel.
  • Le cadre est responsable de l'organisation et de l'application de la prescription médicale, des soins à apporter aux personnes âgées, de la gestion administrative et de la gestion des stocks du service.
  • Rechercher le soin de qualité pour un coût optimal. Il participe à l'évaluation de la dépendance des résidents et à la visite de pré admission.
  • Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche.
  • Recevoir et transmettre des informations destinées à la Direction, au corps médical et à tous les services de l'établissement.
  • Assurer la continuité de la prise en charge avec l'équipe de nuit.
Missions ponctuelles :
  • Assurer la formation continue de son équipe et l'encadrement de l'ensemble des stagiaires.
  • Participer ou susciter des réunions de travail susceptibles d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, notamment avec le service d'animation.
  • Tout mettre en oeuvre pour mettre les familles en confiance.
Spécificité de la fonction
  • Mettre en place une organisation permettant une bonne qualité d'accompagnement des résidents et de leurs familles dans un EHPAD.
  • Encadrer et permettre aux soignants de travailler dans la sérénité et en confiance.

Compétences requises

• Etre titulaire du diplôme d’Etat de Cadre de Santé

Qualifications requises :

  • Bonnes connaissances du soin technique infirmier, sens de l'animation
  • Très bonnes connaissances en informatique
Qualités professionnelles :
  • Connaissances acquises en matière d'hygiène, sens de l'organisation, aptitude à travailler seul, maîtrise de soi, écoute et communication, esprit de synthèse, savoir rendre compte.
  • Savoir gérer sa marge d'autonomie.
  • Empathie avec les résidents, les familles et les agents. Sens de l'autorité.
Maison de Retraite Intercommunale




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