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Informations sur la société


Nom de la société : Site Hôpital Marie Lannelongue – Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Adresse : 133, avenue de la Résistance
Ville : Le Plessis Robinson, (France)

Web: http://www.hopitalmarielannelongue.fr/

Profil de la société   

Offre d'emploi de Site Hôpital Marie Lannelongue – Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph



COORDINATEUR INSTITUT ONCO-THORACIQUE H/F - CDI


ID Offre : 17621
Ville : Le Plessis-Robinson
Code Postal : 92350
Pays : France
Type de contrat : CDI
Date de Publication : 12/01/2021

Métier

--Autre professionnel de santé—

Description de l'offre

Coordinateur Institut Onco-Thoracique h/f

Site Hôpital Marie Lannelongue - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

CDI - Temps plein

L'établissement

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !

- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales
- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

- Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson-92) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
- Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Descriptif

COORDINATEUR INSTITUT ONCO-THORACIQUE H/F

  • Le (la) coordinateur(rice) de l’IOT intervient auprès des différents acteurs du parcours de diagnostic et traitement accéléré du cancer pulmonaire : chirurgien, oncologue, pneumologue, radiologue, secrétaires, cadres, IDE …
  • Il (elle) s’assure de :
    • La collecte des informations nécessaires pour initier le dossier médical en lien avec les secrétaires référentes des 2 sites du GHPSJ et de l’IGR
    • La bonne programmation par les secrétaires référentes, des 2 sites du GHPSJ et de l’IGR, des parcours patients intégrés dans ce processus
    • La continuité des informations entre les acteurs du parcours pour les 2 sites du GHPSJ et de l’IGR
    • La bonne intégration des examens complémentaires permettant d’initier le parcours sur les 3 sites
    • L’absence de rupture de parcours patient (perdus de vue)
  • Il (elle) organise le staff hebdomadaire d’oncologie de l’IOT
  • Il (elle) participe à l’élaboration des différents supports permettant d’améliorer la visibilité du parcours de dépistage et traitement accéléré du cancer pulmonaire
  • Missions recherche et formation:
    • Participe en lien avec les équipes de la Direction Recherche Innovation Formation (DRIF) du site HML à la réalisation des projets de recherche/formation concernant le parcours patient menés par le chef de projet IOT.
    • Participe à la gestion de la base de données issues des parcours patients IOT

Compétences requises

Profil

Diplômes (requis et/ou souhaités)

  • BAC+3 Niveau Licence requis
  • 4 ans d’expérience en milieu hospitalier requis
  • DU de coordination de parcours souhaité

Compétences (requises et/ou souhaitées)

  • Maitriser les outils bureautiques (Suite office)
  • Connaissances sur les spécialités onco-thoracique
  • Savoir travailler en collaboration avec les différents acteurs de ce parcours
  • Savoir gérer les priorités
  • Capacité à travailler en réseau
  • Maitrise de l’anglais (écrit et parlé)

Expérience professionnelle (requises et/ou souhaitées)

  • Expérience souhaitée de 4 ans minimum secrétariat en secteur de chirurgie / oncologie thoracique
  • Implication dans des projets de recherche souhaitée

QUALITES RELATIONNELLES :

  • Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
  • Sens de l’organisation, prise d’initiative
  • Rigueur,
  • Discrétion

Rémunération : Convention collective 51 + Intéressement + Comité d’entreprise + Self + Mutuelle + parking gratuit.




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