Offre d'emploi de Etablissement Public de Santé de Lomagne

Métier

Cadre de santé

Description de l'offre

Poste à Temps à temps complet

                                                                                                                                              
L’Etablissement Public de Santé de Lomagne est l’un des principaux hôpitaux de proximité du Gers (32) avec 467 lits et places. Il comprend :

• Des services de médecine et soins de suite et de réadaptation
• 3 EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, unité sécurisée, plateforme d’accompagnement et de répit)
• 1 SSIAD de 71 places (1 antenne à Lectoure et 1 antenne à Fleurance), dont 70 places pour Personnes Agées et 1 place pour Personne Handicapée de moins de 60 ans.

Le poste à pourvoir est un poste de cadre supervisant la partie médico-sociale : les 3 EHPAD et le SSIAD. Les EHPAD et le SSIAD sont chacun dotés d’une infirmière coordonnatrice, ce qui représente 5 au total IDEC. Le cadre travaille en cohérence avec le projet d’établissement dont le projet médico-soignant et celui du groupement hospitalier de territoire (GHT).

 

Prérequis :

• diplôme de cadre de santé
• expertise en gérontologie
• expérience en tant que Cadre de Santé souhaitée

 

Missions du cadre :

 

• Coordonner et assurer la qualité de la prise en charge, de l’accompagnement et la continuité des soins au sein des différentes structures
• Manager et soutenir l'équipe d'encadrement de proximité
• Mettre en œuvre et décliner la politique gérontologique
• Collaborer au pilotage stratégique de l’établissement
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

 

Tâches et activités :

1/ENCADREMENT

• Supervisation et coordination IDEC et transversaux (psychologues, animateurs, secrétariat EHPAD)

• Qualité :

• Suivi des indicateurs (projets personnalisés d’accompagnement, analyse des chutes, etc)
• Renseignement des rapports d’activité, appels à projets, enquêtes, etc
• Suivi des plans d’actions et analyse des dysfonctionnements des EHPAD (en CPQGR – faire vivre à travers les instances).
• Suivi des GMP & PATHOS.

 

• Animation et participation aux commissions et instances :

• GHT, CTE, CHSCT, Directoire, CME, Commission de coordination gériatrique, Groupe gestion du temps et lutte contre les RPS, CVS, Commissions de formation, CLUD, CLAN, CLIN, Commission d’animation, Groupe ETRE bientraitance

2/GESTION DU PERSONNEL SOIGNANT :

• Recrutement et suivi des postes IDE, AS et ASH avec les ressources humaines et les IDEC dont gestion des vacances de poste pour candidatures internes
• Gestion des plannings et de l’absentéisme
• Gestion des formations et suivi des formations avec la responsable des RH (accompagner les projets individuels de formation des professionnels, en lien avec le projet d’ Etablissement).
• Politique d’amélioration des conditions de travail

3/GERONTOLOGIE

• Accompagnement des projets en lien avec les IDEC (problématiques rencontrées avec les familles de résidents et/ou les problématiques rencontrées par les IDEC auprès de soignants)
• Impulsion et mise en œuvre de projets gérontologiques

Compétences requises

SAVOIR FAIRE : 

- Mobiliser les ressources (humaines et logistiques)

- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

- animer, mobiliser et entraîner une équipe

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Connaissance du terrain

SAVOIR ETRE : 
- Rigueur et conscience professionnelle
- Sens de l’analyse
- Ecoute et communication                                                                                                                                               - Sens du service public
- Sens des responsabilités et disponibilité                                                                                                                                                  

 

Horaires : du lundi au vendredi, forfait cadre, 19 RTT

Pas d’intervention les Week-end

Participation aux gardes sans présence sur site

Salaire moyen : 3 035 € sur la base du 6ème échelon de la grille de rémunération de Cadre de Santé Paramédical de la Fonction Publique Hospitalière avec 1 semaine de garde administrative :  net/mois

 

Type de contrat :

CDI ou mutation pour agent titulaire

Les petit plus :
- Scolarité de la Maternelle à Bac +2
- A 80 kms environ de Toulouse et 150 de Bordeaux

- Aéroport / TGV
- Nombreux Clubs sportifs

 

Vos candidatures sont à adresser par voie postale ou par mail à

Me Mathilde DAMBO

Directrice Adjointe Etablissement

Public de Santé de Lomagne

Rue Saint Laurent - 32500 FLEURANCE

Mail : grh@epslomagne.fr