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--Autre professionnel de santé—
La Direction du Recrutement Médical constituée de 5 collaborateurs, accompagne les établissements du groupe ELSAN dans le recrutement de médecins libéraux. Elle définit la stratégie de recrutement du groupe et des établissements et en assure le pilotage. Elle démultiplie les canaux de recrutement pour accéder à l’ensemble des candidatures, centralise et fluidifie les process pour optimiser les coûts d’acquisition et coordonne les actions de sourcing d’envergure ou ciblées avec les interlocuteurs internes et externes pour plus d’efficacité.
Analyser et anticiper les besoins en recrutement des établissements d’un périmètre défini en collaboration avec les Directeurs d’établissement et le Directeur des Opérations
Le profil qui retiendra notre attention :
Vous avez une expérience dans le recrutement de professionnels de santé et tout particulièrement de médecins (min 2-3 ans) et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe leader de la santé. Vous maîtrisez les techniques d’approche directe, les différentes étapes du recrutement et êtes drivé(e) par le résultat.
Vous connaissez la spécificité des relations médicales et faites preuve d’intelligence dans les interactions que vous avez avec vos collèges. Doté(e) de bonnes capacités d’expression orale et écrite, vous savez allier détermination et consensus, fermeté et souplesse. Enfin, vous savez mener de front plusieurs projets/sujets en même temps et dans un environnement toujours en mouvement.
Conditions d'emploi:
Statut cadre à 39h
Des déplacements occasionnels liés à des congrès, colloques, sont à envisager.
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