Offre d'emploi de AGEMS Emploi des Métiers de la Santé

Métier

Infirmier Infirmière puéricultrice

Description de l'offre

AGEMS Pédiatrie Petite Enfance, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la petite enfance et de la pédiatrie, recherche pour le compte de l'hôpital ROBERT DEBRE

Infirmier ou Puéricultrice (h/f) pour assurer un remplacement en intérim ou en CDD ( 6 mois), pour son service de pédiatrie néonatale ou Réanimation Néonatale.

Poste en Intérim ou CDD en temps plein à pourvoir dès que possible et ce jusqu'à fin Mars 2018 ( 6 mois) Contrat de recrutement CDI à la clé.

Horaires de travail :

7h30- 19h30 base 35h/sem

19h30-7h30 Base 32.5h/sem

Détails : Le roulement de travail est réparti sur deux semaines à raison de trois jours ou nuits consécutifs au maximum. Un Week-end sur deux est travaillé, quelque soit la quotité de travail.

Le poste :

L'infirmier(e) en service de réanimation polyvalente est responsable de la dispensation des soins auprès de patients de 0 à 18 ans qui présentent ou sont susceptibles de présenter plusieurs défaillances aiguës mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant le recours à des techniques de suppléance.

L’infirmier(e) assure la continuité des soins auprès de 2 à 3 patients en fonction de leur gravité et dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué (Décret de compétences n°2004-802 du 29 juillet 2004) et dans le respect des règles professionnelles.

 Vos missions :

•  Dispenser des soins curatifs, préventifs ou palliatifs qui intègrent des qualités d’exécution technique, relationnelles et organisationnelles.
• Identifier les besoins de l’enfant, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre des actions adaptées.
• Accomplir les actes relevant de l’application d’une prescription médicale qui sauf urgence, est écrite, qualitative et quantitative, datée et signée, de l’application de protocole écrit, qualitatif et quantitatif, préalablement établie.
• Contribuer à un accueil et à un encadrement de qualité des nouveaux personnels et des étudiants placés sous sa responsabilité.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du pôle et de l’hôpital en participant à des groupes de travail.

Missions spécifiques

L’infirmier(e) en réanimation doit s’adapter en permanence à l’évolution des techniques et au respect des vigilances sanitaires.

•  Evaluer ses connaissances, se donner les moyens de s’informer, de se former, dans le but de se perfectionner en assistant aux formations régulières en interne et au sein du
• Participation aux staffs pluridisciplinaires

 

 

 

 

Compétences requises

 Votre profil :

•  Analyser et évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant.
• Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative et de son domaine de compétence.
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
• Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage. Eduquer et conseiller les parents en vue d’une démarche d’autonomisation lors d’un retour à domicile.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe. Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Communication et relation d’aide.

Vous avez de l'expérience en Néonatalogie et/ou Réanimation Néonatale?

Vous souhaitez vous investir au sein d'un service et d'un hôpital de renommé pédiatrique?

Vous êtes disponible partiellement ou totalement ?

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