Offre d'emploi de Santelys

Métier

Infirmier Infirmière en soins généraux

Description de l'offre

Santelys Association (+500 sal) spécialisée dans les alternatives à l’hospitalisation et la formation recherche : un infirmier référent en unités de dialyse h/f de Saint-Quentin, Guise et Chauny en CDI

Groupe associatif de plus de 850 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 23 000 patients, dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l’Hospitalisation A Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté.

Le service Dialyse de Santélys, établissement de santé, assure la prise en charge globale, technique, paramédicale, sociale et administrative des patients insuffisants rénaux nécessitant une dialyse péritonéale ou une hémodialyse, en unité ou au domicile. Il recherche actuellement :

UN INFIRMIER REFERENT EN UNITES DE DIALYSE (H/F)

DE SAINT-QUENTIN, GUISE ET CHAUNY

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Paramédical et en collaboration avec le néphrologue responsable du suivi médical des patients, le poste d’infirmier référent s’articule autour 3 grands axes:

Qualité :

• Forme et sensibilise les professionnels de terrain à la démarche qualité et la gestion des risques
• Met en œuvre, en lien avec les IDE des unités de dialyse, les actions validées dans la Plan d’Amélioration de la Qualité et celles découlant de l’évaluation des risques a priori et a postériori
• Assure la déclinaison du Plan d’Action de Gestion du Risque Infectieux en collaboration avec l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène
• Participe au recueil d’informations ou d’indicateurs : EPP, IPAQSS, audits…
• Contribue à l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs permettant de développer la démarche Qualité à chaque étape du parcours patient
• Participe à la démarche de gestion des risques par la déclinaison d’informations et d’actions et par l’accompagnement des professionnels au signalement d’évènements indésirables
• Collabore au traitement et à l’analyse des évènements indésirables et à la définition des actions d’amélioration (ex : CREX)
• Est acteur des démarches de certification HAS et ISO 9001

Coordination globale :

• Est l’interlocuteur représentant de Santélys auprès des patients
• Participe à l’accueil et à l’intégration des IDE libéraux
• Prend part aux groupes de travail relatifs à la prise en charge du patient
• Etablit toute proposition allant dans le sens d’une amélioration du service au patient et/ou d’une économie dans la gestion du service
• Participe à la mise en œuvre des projets-innovations, à la communication interne, aux réunions de service…

Auprès des IDE des unités de dialyse :

• Est l’interlocuteur direct des IDE des unités concernant les questions opérationnelles, la coordination, la continuité et la qualité des soins, les besoins exprimés par les professionnels…
• Apporte une aide méthodologique aux IDE des unités avec les objectifs suivants : prise en charge globale du patient, appropriation des protocoles relatifs aux soins, la bonne tenue du dossier patient, l’accompagnement au respect des bonnes pratiques, la réflexion et l’amélioration du parcours patient…

Coordination locale :

• Exerce un rôle de pivot central : relaie les informations entre le néphrologue et Santélys, relaie les demandes du médecin aux IDE des unités, prépare les réunions ayant lieu en unité, s’assure de la cohérence du planning avant de le présenter au médecin
• Coordonne et facilite les actions à mener pour Santélys, en collaboration avec les services concernés : rotations des générateurs pour la révision, organisation des prélèvements dialysat, réalisation d’enquêtes, gestion des collations/des stocks, s’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel…

Compétences requises

Profil :

Titulaire du diplôme d’état infirmier avec une expérience en plateau technique de 5 ans, sensibilisé à la démarche qualité, vous présentez de grandes capacités relationnelles et d’adaptation à des interlocuteurs variés.

Vous êtes consciencieux, et savez faire preuve d’autonomie tout en étant aussi le relais d’information vers la hiérarchie.

Informations relatives au poste :

CDI Temps plein. Statut non cadre.

Rémunération de 22900 à 29200€ bruts annuels. (reprise ancienneté)

Epargne salariale, mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@santelys.asso.fr